Znasz ten moment, gdy wstajesz rano a Twoja głowa jest już pełna pomysłów? Ja czuję to od lat. I staram się wykorzystać to w 100% – jeśli coś robię to na maxa- to napędza mnie do działania!
Usłyszałem kiedyś, że gdy pojawiam się w jakimś pomieszczeniu to czuć ode mnie energię. I wiem, że tak jest.
Dzielę się tą energią, chęcią do działania i budowania zmiany mindsetu – pokażę Ci, że ten proces jest niezłą wym wyzwaniem, ale przede wszystkim przygodą!
Dążę do tego inspirując i umożliwiając ludziom i pełnego potencjału. Tym jest dla mnie sukces, dzieleniem się dobrem z innymi.
Od zawsze czułem, że bycie liderem to moja ścieżka. Jako najstarszy z braci, naturalnie wpadłem w rolę lidera, co potwierdziło się w kolejnych etapach mojego życia.
Kapitan drużyn piłkarskich i siatkarskich, przewodniczący klasy – te role nie były przypadkiem. Przywództwo było ze mną od zawsze, niemal jak cień, którego nie da się zgubić.
Z czasem moje pragnienie rozwoju w tej dziedzinie skłoniło mnie do poszerzania wiedzy przez różnego rodzaju szkolenia i kursy. Moja kariera zawodowa również kierowała mnie na ścieżkę lidera, szczególnie teraz, kiedy pracuję w IT. Jako lider zespołów, łączę rolę scrum mastera z obowiązkami project managera.
Ten dynamiczny świat projektów i ciągła zmiana były dla mnie jak powietrze –praca na kontraktach terminowych pozwalały mi na nieustanny rozwój i eksplorację nowych możliwości, zamiast zakorzeniania się w jednym miejscu.
Moja podróż zawodowa i osobista zaprowadziła mnie do wielu zakątków Europy. Mieszkałem w Szwajcarii, Niemczech i Francji, często odwiedzałem Hiszpanię i Węgry.
Praca w tych krajach nie była tylko środkiem do życia, była okazją do zanurzenia się w różnorodności kultur, zwyczajów i sposobów życia.
Te doświadczenia zdecydowanie przyczyniły się do zmiany mojego sposobu myślenia. Otworzyły mi oczy na optymizm i umożliwiły dostrzeganie więcej dobra w świecie – co było zmianą dla typowego, często pesymistycznego, polskiego mindsetu.
Ten proces zmiany rozpoczął się w 2013 roku i trwa nieustannie. To ciągła zmiana, podczas której uczę się, adaptuję i rozwijam, zarówno na poziomie zawodowym, jak i osobistym.
Każde nowe doświadczenie to kolejny krok w kierunku bycia lepszym liderem, którym zawsze chciałem być. Bycie wsparciem dla innych będzie ze mną zawsze.